1. 關于力山
      企業文化

      企業文化

      一,企業愿景:做客戶最滿意的 

      二、企業宗旨:造最優質的產品,做最誠信的服務。 

      三、發展目標:“創行業一流,做全國第一?!?nbsp;

      四、企業精神:“團結拼搏、仁愛奉獻;開拓創新、敢為天下?!?nbsp; 

      闡釋:

      “團結”是一個企業良好發展的基本指導思想,通過溝通、協調、合作、

      營造公平公正的良好企業環境,形成上下齊心,步調一致的局面。  

      “拼搏”在工作中一定要準確、高效,在完成任務時要有“不到長城 

      非好漢”的豪邁情懷中,要有“不低頭,不認輸,擦干淚,堅持住”

      的英雄氣概,在制定切合實際的階段性目標上,鼓勵適度超前,反對

      糜費浮夸。  

      “仁愛”人有“人性”,企業是由人組成的自然也就具備的人的本 

      性。那么企業文化的“本性”是什么哪?其實企業文化的“本性”就

      是以人為本。但究竟什么是“以人為本” 

      “人性化管理” 

      通過完善的關愛體系讓員工感受到企業對自己的尊重、幫助和愛護,

      使員工熱愛企業、熱愛工作、愛企如家。

      留住好的員工就是企業最大的財富。  

       五、企業核心價值理念: 

      讓客戶滿意, 

      讓股東放心, 

      讓員工開心。 

      闡釋:企業的終極目標是創造價值。價值才是企業生存發展的本真,

      試想,有人會購買沒有價值的商品或服務嗎?沒有人購買你的產品或

      服務你又靠什么去獲得利潤哪?只有你的產品或服務有價值,被社會

      所認可,才會給你帶來源源不斷的利潤。同樣員工必須努力工作為企

      業創造價值,才能獲得應有的報酬。  因此客戶、企業、人才三方各

      自為對方服務,同時各取所需要體現著彼此的價值。

       

      吉祥棋牌官网