企業文化

一，企業愿景：做客戶最滿意的 

二、企業宗旨：造最優質的產品，做最誠信的服務。 

三、發展目標：“創行業一流，做全國第一?！?nbsp;

四、企業精神：“團結拼搏、仁愛奉獻；開拓創新、敢為天下?！?nbsp; 

闡釋：

“團結”是一個企業良好發展的基本指導思想，通過溝通、協調、合作、

營造公平公正的良好企業環境，形成上下齊心，步調一致的局面。  

“拼搏”在工作中一定要準確、高效，在完成任務時要有“不到長城 

非好漢”的豪邁情懷中，要有“不低頭，不認輸，擦干淚，堅持住”

的英雄氣概，在制定切合實際的階段性目標上，鼓勵適度超前，反對

糜費浮夸。  

“仁愛”人有“人性”，企業是由人組成的自然也就具備的人的本 

性。那么企業文化的“本性”是什么哪？其實企業文化的“本性”就

是以人為本。但究竟什么是“以人為本” 

“人性化管理” 

通過完善的關愛體系讓員工感受到企業對自己的尊重、幫助和愛護，

使員工熱愛企業、熱愛工作、愛企如家。

留住好的員工就是企業最大的財富。  

 五、企業核心價值理念： 

讓客戶滿意， 

讓股東放心， 

讓員工開心。 

闡釋：企業的終極目標是創造價值。價值才是企業生存發展的本真，

試想，有人會購買沒有價值的商品或服務嗎？沒有人購買你的產品或

服務你又靠什么去獲得利潤哪？只有你的產品或服務有價值，被社會

所認可，才會給你帶來源源不斷的利潤。同樣員工必須努力工作為企

業創造價值，才能獲得應有的報酬。  因此客戶、企業、人才三方各

自為對方服務，同時各取所需要體現著彼此的價值。